院属各单位：

根据学校2006年工作目标任务书，经性吧 研究，决定将性吧 承担的发表在三大检索收录论文指标进行分配。现将分配原则及指标印发给你们，请通知相关人员积极准备，按时完成任务。

 

 附件：

2006-2007年性吧 发表三大检索系统收录论文分配原则

 

                                             性吧       

                                           二??六年六月二十一日

2006-2007年性吧 发表三大检索系统收录论文分配原则

根据学校2006年工作目标任务书（性吧 、系、所），学校2006年分配给性吧 三大检索收录的科技论文数，为了能将任务落到实处，结合性吧 目前的人才优势及实验室条件，经性吧 研究，2006~2007年两年内性吧 发表在三大检索收录的科技论文按下列原则分配，希望各位老师积极准备，按时完成任务。

一、2006年需发表的三大检索收录的科技论文

  1.博士生导师                              每人1篇

  2.校拔尖人才                              每人2篇

  3.学校中青年学术骨干                      每人1篇

  4.引进博士人才                            每人1篇

5.国家自然基金项目承担者

   每个主持人1篇

6.省部级重点开放实验室或学校投资建设条件较好的实验室负责人

（窦忠英 、张涌、杨公社）         每人2篇

7.近三年（2003年、2004年、2005年）回国人员（留学半年以上）

        每人1篇

二、2007年除以上人员外，增加下列两类人员

 8.2004年.2005年.2006年毕业的博士       每人1篇

 9.具有博士学位的副高职称               每人1篇

三、2006~2007年两年内完成发表三大检索收录的科技论文要求，除以上安排人员外需增加下列三类人员

1.       正高级职称                           每人1篇

2.       硕士生导师                          每人1篇

3.       国家攻关、863、973项目承担者       每人1篇

4.       承担科研项目的博士学位科教人员      每人1篇

四、说明

1. 上述任务不重复计算；

2. 所完成的论文数作为年度考核的重要依据。