性吧

　　日前，学校对2016年度高层次人才队伍建设成绩突出单位和个人进行奖励，动科性吧 继2015年再次荣获学校2016年“人才工作贡献奖”，杨公社教授荣获“伯乐奖”。

　　为了切实做好高层次才队伍建设，性吧 和专家积极物色具有潜力的优秀人才，性吧 瞄准具有潜力优秀人才，给予重点培养与大力支持，通过邮件、电话反复沟通、全力动员人才积极申报国家级人才项目，对申报材料反复修改、不断完善，并组织专家指导点评。

　　学校对高层次人才队伍建设成绩突出的单位和个人进行奖励，旨在充分调动全校上下对高层次人才队伍建设的主动性、积极性和创造性，进一步调动各单位推进人才队伍建设的主动性，激发广大教职工主动参与人才工作的热情。

　　按照《西北农林科技大学“高层次人才队伍建设”奖励办法》规定，设立“人才工作贡献奖”及“伯乐奖”。“人才工作贡献奖”主要奖励在人才引进、人才培养工作中成绩突出的单位。获批1名院士，奖励所在单位100万元；获批1名“国家杰出青年基金”获得者，或学校认定相当于同类水平人员，奖励所在单位50万元；“伯乐奖”主要奖励在人才举荐中发挥核心作用的个人。成功举荐并协助全职引进1名“人才项目专家”长期项目入选者、“青年人才项目专家”入选者、“国家杰出青年”基金获得者、重大项目首席科学家、学校特聘教授，或学校认定相当于同类水平人才，学校奖励举荐人5万元。